職位描述
職位描述:
“餓了么”是2008年創立的本地生活平臺,主營在線外賣、新零售、即時配送和餐飲供應鏈等業務。創業9年,餓了么以“everything 30min”為使命,致力于用創新科技打造全球的本地生活平臺,推動了中國餐飲行業的數字化進程,將外賣培養成中國人繼做飯、堂食后的第三種常規就餐方式2017年6月,餓了么在線外賣平臺覆蓋全國2000個城市,加盟餐廳130萬家,用戶量達2.6億。業績持續高速增長的同時,公司員工也超過15000人。目前,餓了么已獲融資總額達23.4億美元,投資方包括阿里巴巴、螞蟻金服、中信產業基金、華人文化產業基金和紅杉資本等世界企業和投資機構,是全球矚目的獨角獸和外賣行業領軍公司。? 2018年4月,阿里巴巴聯合螞蟻金服對餓了么完成全資收購,餓了么全面匯入阿里巴巴推進的新零售戰略,為阿里生態拓展全新的本地生活服務領域。
招聘崗位:城市總經理1人(負責濟南和濟寧兩個城市)
薪酬:30-50萬部門介紹:管理200人左右(根據候選人到崗后確定人員架構)
入職時間要求:2019年2月
職位描述:
1.使用三表工具,負責城市策略的制定,資源的整合及調配,對城市份額增長及各項經營指標負責;
2.結合城市特性,把控流量、供給、履約全業務流程; 能通過內部(數據分析、資源整合、團隊情況)與外部(競對人員、策略、資源)分析,發現市場問題并不斷提升份額及服務質量;
3.充分使用bcd運營、pr、gr各職能資源,給予城市前端及時、有效的運營支持;
4.負責城市端的市場、物流、中臺等多職能團隊管理與人才梯隊建設,做好用戶、商家、配送全鏈路培訓賦能工作;
5、能作為公司文化價值觀的踐行者和傳播者,城市內建立有效的獎懲機制,激發團隊成員工作熱情和動力,提升整體戰斗力。
任職要求:
1、5年以上o2o行業或物流行業從業經驗,2年以上團隊管理經驗;
2、統招本科及以上學歷,年齡35歲以下。
3、對外賣行業三邊邏輯有深刻理解,能應用管理工具達成城市業績目標;
4、具備多職能管理能力,能進行有效的團隊激勵、梯隊搭建及人才培養;
5、對工作有狼性,有良好的團隊精神,思路清晰,能夠高度認同并擅長打造高效團隊。
“餓了么”是2008年創立的本地生活平臺,主營在線外賣、新零售、即時配送和餐飲供應鏈等業務。創業9年,餓了么以“everything 30min”為使命,致力于用創新科技打造全球的本地生活平臺,推動了中國餐飲行業的數字化進程,將外賣培養成中國人繼做飯、堂食后的第三種常規就餐方式2017年6月,餓了么在線外賣平臺覆蓋全國2000個城市,加盟餐廳130萬家,用戶量達2.6億。業績持續高速增長的同時,公司員工也超過15000人。目前,餓了么已獲融資總額達23.4億美元,投資方包括阿里巴巴、螞蟻金服、中信產業基金、華人文化產業基金和紅杉資本等世界企業和投資機構,是全球矚目的獨角獸和外賣行業領軍公司。? 2018年4月,阿里巴巴聯合螞蟻金服對餓了么完成全資收購,餓了么全面匯入阿里巴巴推進的新零售戰略,為阿里生態拓展全新的本地生活服務領域。
招聘崗位:城市總經理1人(負責濟南和濟寧兩個城市)
薪酬:30-50萬部門介紹:管理200人左右(根據候選人到崗后確定人員架構)
入職時間要求:2019年2月
職位描述:
1.使用三表工具,負責城市策略的制定,資源的整合及調配,對城市份額增長及各項經營指標負責;
2.結合城市特性,把控流量、供給、履約全業務流程; 能通過內部(數據分析、資源整合、團隊情況)與外部(競對人員、策略、資源)分析,發現市場問題并不斷提升份額及服務質量;
3.充分使用bcd運營、pr、gr各職能資源,給予城市前端及時、有效的運營支持;
4.負責城市端的市場、物流、中臺等多職能團隊管理與人才梯隊建設,做好用戶、商家、配送全鏈路培訓賦能工作;
5、能作為公司文化價值觀的踐行者和傳播者,城市內建立有效的獎懲機制,激發團隊成員工作熱情和動力,提升整體戰斗力。
任職要求:
1、5年以上o2o行業或物流行業從業經驗,2年以上團隊管理經驗;
2、統招本科及以上學歷,年齡35歲以下。
3、對外賣行業三邊邏輯有深刻理解,能應用管理工具達成城市業績目標;
4、具備多職能管理能力,能進行有效的團隊激勵、梯隊搭建及人才培養;
5、對工作有狼性,有良好的團隊精神,思路清晰,能夠高度認同并擅長打造高效團隊。
工作地點
地址:濟南歷下區濟南

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