崗位職責
1．負責講師的日常考勤管理；
2．負責講師入離職手續的辦理，協助講師招聘；
3．負責講師崗位變動、轉正、晉級資料審核及管理；
4．負責講師的排課及開課通知下達；
5．負責講師課時單審核及課時費的結算；
6．負責講師薪酬社保變動的跟蹤統計；
7．負責講師差旅費報銷單的審核；
8．負責新講師住宿協調、培訓補貼的結算；
9．負責教學管理部通知、公告、文件的起草和發布；
10．負責講師成長檔案的建立和維護管理；
11．領導交辦的其他事務。
任職要求
1．大專及以上學歷，專業不限；
2．熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件；
3．親和力強，語言表達及溝通協調能力強；
4．責任心強，主觀能動性強，積極正能量，工作認真細致；
5．熱愛教育事業，認同企業文化；
6．有教務崗位工作經驗者優先考慮。
薪酬福利
1.工資構成：無責任基本工資、績效工資、工齡獎金、全勤獎；
2.社會福利：五項社會保險加公積金；
3.企業福利：帶薪年假、生日福利、節假日福利、帶薪旅游、總裁獎（汽車）；
4.工作時間：每天7小時工作時間，工作生活兩不誤；
5.職業發展：良好的晉升機制，廣闊的晉升空間；試用期考核合格，評定職級。